Du willst digitale Gebäudevermessung mit uns auf das nächste Level bringen.
Mitdenken, Mitwirken, Mitmessen
Du passt zu uns
Seit 2000 digitalisieren wir bei 1000hands Gebäudebestände und erstellen CAD-Zeichnungen – präzise, effizient und mit modernster Lasertechnologie. Damit unsere Kunden immer auf punktgenaue Daten vertrauen können, brauchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Spaß an modernster Technik haben. Wir arbeiten projektbasiert, flexibel und genau so, wie es unsere Aufgaben verlangen.
Ob im Innen- oder Außendienst: In unseren Teams zählst Du als Spezialist, nicht als Nummer. Neugierig? Hier findest Du unsere aktuellen Stellen.
Aktuelle Stellen
Im Überblick
Aufgabenbereich: Vermessung
Dienstort: Berlin, Hamburg, Dresden, Köln, Stuttgart, München und deutschlandweit (Außendienst)
Aufgabenbereich: Technisches Bauzeichnen
Dienstort: Berlin (Innendienst)
Nicht die passende Stelle gefunden?
Wir freuen uns auf Deine Initativbewerbung.
So läuft unser Bewerbungsverfahren ab
Schritt für Schritt zum neuen Job
Wir wollen das Bewerbungsverfahren für Dich so schnell, unkompliziert und reibungslos wie möglich gestalten. Unser gesamter Bewerbungsprozess dauert ungefähr drei Wochen. Je nach Position kann er zeitlich aber auch variieren. Die Bewerbungsverfahren für Innen- und Außendienst unterscheiden sich dabei nur geringfügig.
Das sind die einzelnen Schritte:
Step 1: Du sendest uns Deine Bewerbung. Den Eingang bestätigen wir per E-Mail.
Step 2: Unser Recruitingteam prüft Deine Bewerbung.
Step 3: Es folgen ein kurzer 15-minütiger Videocall mit der Ansprechperson, darauffolgend ein Vorstellungsgespräch vor Ort mit der Ansprechperson und der Fachabteilung und – je nach Position – ein AutoCAD-Test (auch mit eigenem Computer möglich). 1000hands übernimmt Anfahrts- und Übernachtungskosten.
Step 4: Auf Wunsch kannst Du bei uns einen Probetag absolvieren.
Step 5: Du erhältst Deinen Vertrag und unterzeichnest ihn. Wir begrüßen Dich im Team von 1000hands und führen das Onboarding durch.
Step 1: Du sendest uns Deine Bewerbung. Den Eingang bestätigen wir per E-Mail.
Step 2: Unser Recruitingteam prüft Deine Bewerbung.
Step 3: Es folgen ein kurzer 15-minütiger Videocall mit der Ansprechperson, darauffolgend ein Vorstellungsgespräch vor Ort mit der Ansprechperson und der Fachabteilung und – je nach Position – ein AutoCAD-Test (auch mit eigenem Computer möglich). 1000hands übernimmt Anfahrts- und Übernachtungskosten.
Step 4: Auf Wunsch kannst Du bei uns einen Probetag absolvieren.
Step 5: Du erhältst Deinen Vertrag und unterzeichnest ihn. Wir begrüßen Dich im Team von 1000hands und führen das ein- bis zweimonatige Onboarding durch.
